懂劳动合同法的兄弟请进,有事咨询

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正常员工离职须提前30天书面通知单位。如单位有以下任一情形员工可即时解除，不但不需提前通知，更关键的是还能拿到补偿金哦①未按合同约定提供劳动条件②未依法缴社保③未及时足额支付报酬（含加班费）④规章制度违法损害员工权益⑤强迫劳动违章指挥。